客戶(hù)痛點(diǎn)

  • 用工單位

    ●缺乏協(xié)同系統支撐管理
    ●招用新班組用工風(fēng)險高
    ●人員流動(dòng)大管理成本高
  • 班組長(cháng)

    ●項目趕工時(shí)招人難
    ●招用新工人風(fēng)險高
    ●工人管理復雜繁瑣
  • 建筑工人

    ●找工渠道單一易空檔
    ●與新班組合作工資難保障
    ●工地離家遠難以照顧家庭

產(chǎn)品介紹

●業(yè)務(wù)架構

●產(chǎn)品矩陣

產(chǎn)品亮點(diǎn)

●用工需求智能匹配
通過(guò)人工的線(xiàn)下簡(jiǎn)單操作結合線(xiàn)上平臺的精準分析和匹配,實(shí)現用工需求的智能匹配,提高企業(yè)招工的靈活性和效率,同時(shí)也避開(kāi)了傳統企業(yè)招工所面臨的招聘信息抵達難、求職信息回饋難等基礎問(wèn)題。

●優(yōu)質(zhì)人才數據庫

●快速的信息分發(fā)渠道

應用場(chǎng)景

●招工找活

定制招聘: 從客戶(hù)的需求出發(fā)定制招聘方案,滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化招聘

人才檢索: 涵蓋建筑、家政、工廠(chǎng)制造類(lèi)近100類(lèi)細分職位簡(jiǎn)歷庫,提供專(zhuān)業(yè)性及針對性的人才搜索功能,有效解決企業(yè)急聘人才的需求

在線(xiàn)管理: 多功能的招聘管理模塊, 在線(xiàn)管理招聘信息、簡(jiǎn)歷智能篩選、簡(jiǎn)歷分類(lèi)、人才備份等功能

●用工管理

記工記賬: 快速記工,透明分享,減少賬目分歧

班組工資單: ?替代手工填報,信息化管理從“薪”開(kāi)始

●教育培訓

入場(chǎng)安全教育: 以信息化手段代替人工管理,輕松實(shí)現三級安全教育工作合規化管理

日常安全教育: 結合視頻、音頻、圖片、文字等多種形式為全員進(jìn)行安全教育,實(shí)現了日常安全培訓教育無(wú)死角,線(xiàn)上線(xiàn)下全覆蓋

崗位技能培訓: 基于政府級標準崗位課程內容框架,幫助企業(yè)開(kāi)展員工技能水平提升培訓

●用工評價(jià)

基本情況記錄: 實(shí)名制錄入、加入專(zhuān)業(yè)作業(yè)班組、考勤、電子合同、日常安全教育培訓等行為數據留存

工人技能素質(zhì): 上崗持證登記、技能持證登記、各類(lèi)各類(lèi)行業(yè)相關(guān)大賽獲獎登記等信息記錄

項目用工評價(jià): 工人完成工作并退場(chǎng)時(shí),由項目部相關(guān)管理人員提交

不良行為記錄: 在巡檢過(guò)程中,由行政主管部門(mén)提交相關(guān)記錄

●勞務(wù)大數據

通過(guò)持續運營(yíng)的數據積累,形成勞務(wù)管理智慧報表,通過(guò)各項指標實(shí)時(shí)數據報表、經(jīng)營(yíng)收支實(shí)時(shí)統計、全方位數據分析,幫助企業(yè)進(jìn)行精細化管理,解決項目管理難、盈利難的問(wèn)題,實(shí)現降本增效,增加盈利能力的目標。

典型案例

找好工作,就上華建勞務(wù)

華建勞務(wù)小程序是中國東信開(kāi)發(fā)建設的一站式高效招工找活輕量級服務(wù)平臺,與行業(yè)平臺桂建通、云建寶、新薪通、慧康養、智桂通對接,工人實(shí)名認證后可授權華建勞務(wù)平臺獲取相關(guān)行業(yè)平臺認證的工作履歷,快速形成真實(shí)、可信的個(gè)人簡(jiǎn)歷;用工方在華建勞務(wù)小程序發(fā)布招工信息一次,可同步到華建勞務(wù)的多個(gè)信息分發(fā)渠道,覆蓋用戶(hù)規模超6000萬(wàn)。



微信公眾號
使用微信掃一掃
或在微信中搜索
"中國—東盟信息港股份有限公司"
在線(xiàn)咨詢(xún)
熱線(xiàn)電話(huà)
舉報監督
4006716888
按需定制個(gè)性化數字轉型方案,全程360°服務(wù)
立即咨詢(xún)